Voor het 26e jaar op rij onderzocht hr-dienstverlener Randstad de aantrekkelijkheid van de 195 grootste werkgevers in België bij meer dan 11.000 respondenten. Het wereldvermaarde onderzoekscentrum voor nano-elektronica en digitale technologie, imec, is de grote winnaar van de Randstad Employer Brand Research 2026. Met een aantrekkelijkheidsscore van 76,30% laat imec tech-unicorn Odoo (73,70%) en veelwinnaar GSK (73,20%) achter zich. Het is voor het eerst in de geschiedenis van het onderzoek dat twee bedrijven uit de (high)tech-industrie de top twee bezetten.
een sterk werkgeversmerk
De overwinning van imec is volgens de onderzoekers te danken aan een employer brand dat geen enkele zwakke plek vertoont. Op alle onderzochte criteria scoort het onderzoekscentrum beter dan het gemiddelde van de 195 onderzochte bedrijven.
Wanneer aan respondenten gevraagd wordt naar de absolute sterktes van imec, komen 'nieuwste technologieën', 'goede reputatie' en 'loon en voordelen' als de drie belangrijkste drijfveren naar voren. Deze brede waardering vertaalt zich ook in de verschillende subgroepen: imec is de absolute nummer één bij mannen, 31-50-jarigen, 51-64-jarigen en hogergeschoolden, en behaalt tevens een podiumplaats bij de vrouwen.
We zijn bijzonder trots dat imec door Randstad Employer Brand Research 2026 wordt uitgeroepen tot de meest aantrekkelijke werkgever van België. Deze erkenning onderstreept onze sterke innovatiecultuur, waarbij collega's dagelijks bijdragen aan baanbrekend onderzoek in nano-elektronica en digitale technologie, met een tastbare impact op zowel de samenleving als de industrie. Gedreven door nieuwsgierigheid en samenwerking, streven we er, als het chiplabo van de wereld, voortdurend naar om onze technologische grenzen te verleggen. Met meer dan 6.500 collega’s van meer dan 100 nationaliteiten brengen onze teams een brede waaier aan expertise en perspectieven samen. Zo bouwen we vandaag aan oplossingen voor de wereld van morgen.
innovatie en lokale verankering als doorslaggevende factoren
De resultaten van de top 10 van 2026 laten er geen twijfel over bestaan: innovatie is de doorslaggevende factor in de huidige 'war for talent'. Hoewel een competitief loon en een goede reputatie onmisbare fundamenten blijven, fungeren de nieuwste technologieën als de rode draad die het verschil maakt.
ontdek de drie drivers die de hoogste scores kregen bij deze top 10 werkgevers.
Werken voor een technologische pionier creëert een diepe trots en de beleving dat men werkelijk deel uitmaakt van de toekomst. Voor de moderne Belgische werknemer is innovatie de lijm geworden die loon, groei en persoonlijke identiteit met elkaar verbindt.
Daarnaast valt op hoezeer de lijst gedomineerd wordt door bedrijven met een diepe Belgische verankering. Maar liefst elf van de twintig aantrekkelijkste werkgevers hebben hun oorsprong of hoofdkwartier in België. Met imec, Odoo en UCB in de top vijf wordt de lijst overduidelijk aangevoerd door deze lokale innovatiekracht.
Belgisch ondernemerschap behoudt zo een enorme aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt en doet op het vlak van werkgeversimago niet onder voor multinationals.
employer brand research 2026.
Ontdek welke sectoren en bedrijven het meest aantrekkelijk zijn om voor te werken in België.
naar de employer brand studie